2020年6月2日，創客匠人舉辦了第三十七屆鐵軍訓練營，廈門總部營銷中心及福州、鄭州分公司參加了此次訓練營。

創客匠人CGO彭頌媛女士為大家帶來主題為“成功者的修煉”的精彩分享。

▲創客匠人第三十七屆鐵軍訓練營合照

彭總先向大家拋出一個問題：想要成功，我們需要修煉什么？

隨后圍繞“內因思維”“務實，心定，不浮躁”“沉下心，有耐力，打持久戰”“持續改善，日日精進”“保持增長的信念，核心是改變自己”5方面展開此次分享。

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內因思維是成功的關鍵

在工作和生活中，遇到的問題和障礙往往錯綜復雜，當問題發生后，我們的態度至關重要。

彭總舉了稻盛和夫著名的成功方程式為例，即“成功=思維方式×熱情×能力”，而思維方式則是整個方程式的靈魂，它決定了其他兩個要素的發揮方向。

▲創客匠人CGO彭頌媛女士

面對問題，我們可能會有截然不同的兩種態度：外因思維和內因思維。是把問題產生的原因都推給外部，給自己“找借口”；還是向內思考，凡事從自己身上找原因，這可能是決定我們能否成功的關鍵因素。

我們無法改變別人，唯一能改變的只有自己。彭總讓大家玩了一個小小的游戲，每個人站起來用手指著對面的同事：都是你的錯！但一根手指指向別人的同時，卻有四根手指指向了自己。這時候，大家不妨認真思考：到底是誰的錯呢？

在工作中，也常常會遇到這種責任死循環。例如遇到客戶抱怨、投訴，如果用外因思維看待問題，很可能變成各部門之間互相推諉。但越是逃避越是受害，越推卸責任越無能為力！

▲現場氣氛熱烈

彭總還很形象地舉了“小孩摔跤”的例子，孩子摔跤了，以前老人常常會拍打桌子、地板，責怪是它們害寶寶摔倒了，這就是典型的外因思維。正確的做法是讓孩子自己站起來，認清摔倒其實是自己的問題。

要看清成功的本質，外因只是影響，內因才是根本。那么怎么建立內因思維呢？首先要記住，我是源頭，一切操之在我，我可以改變。建立責任文化，不找任何借口，承擔生命中全部的責任，敢于面對失敗。用項目制思維，圍繞目標工作，對自己負責的目標100%負責。

▲積極上臺分享感受

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務實、心定、不浮躁

彭總引用了習大大談人生態度的一句話：“不要順利的時候，看山是山，看水是水；一遇挫折，就懷疑動搖！”告訴大家，要想成功，就要在工作中務實、心定、不浮躁。“有夢想，還要腳踏實地好好工作，才能夢想成真！”

所謂務實、心定、不浮躁，還可以體現在“日日精進”上，先從認知上意識到要“精進”，才能從行為上“精進”。馬云也曾經說過，激情很重要，持續的激情更重要。定下心來，不浮躁，積極面對世界就會有積極的反饋。

而所謂精進，指的是認真努力做事，即現代社會的“工作”，不單指獲得報酬的方式手段，更是專注于工作，一心不亂，由此鍛煉心性，磨礪靈魂，塑造人格。

▲精彩處掌聲不斷

彭總從稻盛和夫六項精進（付出不亞于任何人的努力；謙虛戒驕；天天反省；活著就要感謝；積善行、思利他；不要有感性的煩惱）徐徐道來，告訴大家“工作”就是“修行”,生命不息，精進不止。并且引用稻盛和夫的一句話做鼓勵：有空去煩惱，不如去干活！

人生重要的是依循正道，一步一個腳印，踏實前行！樹立事業或人生的遠大目標，猶如修筑高聳的石墻，不可急躁，需要一石一塊地壘砌！

《活法叁：人生的王道》寫過：所謂人生目的，并非榮華富貴抑或出人頭地等所謂的成功，而是塑造至美之靈魂。

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沉下心、有耐力、打持久戰

稻盛和夫說過：“當你認為不行了的時候，那才是開始。”在事情真正發展到“不行了”之前，一定要想方設法，竭盡全力，而不要產生抱怨等消極的心理暗示。

彭總將一個人真正成熟的表現總結為三個跡象：不輕易辭職，受得了委屈，耐得住寂寞。一個人突破自我前，需要工作沉淀；而真正優秀的職場人，都知道在工作里沉淀，因為沉淀，才能在日常里發掘出可貴的機會。

只要改變自己的心態，就會迎來人生的轉機，開始良性循環。工作成果是可以創造出來的，下定決心沉住氣，結果一定不會太差！

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持續改善，日日精進

同樣的兩個人，可能在一年的時間內可能產生巨大的差距，拉開兩人差距的就是“改善力”！

我們每天都有改善的機會，而擁有持續改善的能力，才可以日日精進，持續成長，并逐漸與對手拉開差距。

以“一萬小時定律”舉例，在學習上的積累超過10000小時，學多了，方法多了，自然會改善，我們的工作也是如此，以天為單位來改善，就是“最小單位”改善。

▲舉手互動，現場氣氛熱烈

當年日本戰敗后一片廢墟，美國“質量之父”戴明博士到日本演講，說：“我不用講太多大道理，就給你們一個管理理念：每天進步1%。”日日精進，每天進步1%，365天，一年增長3778.3%。這“每天進步1%”的理念，讓戰后日本的經濟突飛猛進，重新崛起！

這個道理不僅僅適用于“個人”，也適用于企業。偉大的企業能持續增長就是學習的力量，而學習力量的背后是每天1%改善的力量。最后彭總讓大家反思自己：我們自己一個月改善多少次？

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保持增長的信念，核心是改變自己

在每一次危機中，都有成長得非常好的企業，在任何環境下都有非常牛的人。而在危機中他們都有一個共同的特征：堅信增長才是最重要的，增長不受環境的影響。

通過看2003年的非典，2008年金融危機和當下的新冠疫情，都可以發現，無論面臨怎樣的困境，優秀的企業都能找到自己的成長方式。阿里、騰訊、攜程、京東、新東方的發展壯大，都與他們在困境中保持增長的信念，敢于改變自己有關。華為任正非就說過：最重要的是把我們自己做好。

而創客匠人也同樣擁有這種敢于改變自己，面對困難，克服困難，戰勝困難，找到解決方案，保持增長的信念！相信我們在任何環境下，也可以找到最適合自己的成長方式，實現持續增長。

▲團隊分組討論

最后，訓練營在六月啟動大會的儀式下圓滿落下了帷幕，總結過去、堅定信念、喊出目標，接下來一定能夠跑得更快更穩。

▲利劍團

▲鐵軍團

▲雄鷹團

▲勇士團

▲飛龍團

未來，創客匠人的每一位伙伴會繼續保持內因思維，持續改善，日日精進，并且保持增長的信念，敢于改變自己，向“成功者”不斷修煉自己！

創客匠人，加油！