2022年的第一場鐵軍訓練營來啦！

2月7日-9日，為期3天的創客匠人第五十四屆鐵軍訓練營在廈門舉辦，由創客匠人CEO蔣洪波為廈門總部的小伙伴們帶來精彩的企業文化培訓、泛知識行業發展等主題分享。

同時，營銷部首席技術官孫南也帶來了2022夢想版分享，希望伙伴們在2022年能夠腳踏實地，夢想成真。

Part1 企業文化

蔣總以「遇見2022」開場，真正束縛我們的，不是外界的因素，而是源自于我們的內心，希望大家在2022年能夠快樂生活、拼命工作、學習成長、實現夢想。

伙伴們也紛紛積極上臺分享自己對于「快樂生活」的感受。

在歡笑過后，蔣總鼓勵伙伴們要堅定目標，長期堅持為自己的夢想付出努力，就可以一步步接近并實現自己的夢想。

隨后，蔣總為伙伴們帶來關于創客匠人企業文化的深度分享。

1. 我們的愿景與使命

蔣總首先提出一個問題：我們最終要去到哪里？

創客匠人希望能夠打通所有流量鏈路，讓營銷、管理智能化變成可能。

因此，創客匠人將「成為內容付費全鏈路數字化最佳合作伙伴。10年成為一家世界500強公司」定為公司的發展愿景。

而「讓商業更智能，推動中國中小企業營銷智能化、管理智能化，讓經營更簡單」則是我們的使命。

這也決定了我們為什么而奮斗。

社會在快速發展，當下，中小企業的競爭已經從勞動力優勢轉向數字化、智能化效率優勢，而我們的使命正是助力泛知識行業更加快速地轉向數字化、智能化。

2.九大價值觀

我們的一生會面臨很多選擇，站在人生重要的岔路口，我們怎么決定選A還是選B？

在瞬息萬變的社會，我們又如何能夠在變化中尋找到不變的因素？

——這時候，價值觀就非常重要。價值觀可以影響我們的每一個決定。

★ 創造

1、微創新、連續性創新是有價值的。

創新有2種：顛覆性創新和微創新/連續性創新。顛覆性創新相當于從0到1，價值很高但往往很難；而我們在日常工作中可以做到的是連續性創新、微創新，做到從1到10，這也是非常有價值的。

2、希望每位伙伴都具備創新思維，并在工作場中去優化創新、在解決一個個實際問題中去優化創新。

3、復制傳承是創新前提，追過程拿結果解決問題是我們創新的目的。

★ 拼搏

1、奮斗是一個人通向成功底層基礎。

2、奮斗意義在于：提升自己品格，升華自己靈魂。要讓自己成長的速度超越父母老去的速度。

3、有結果的拼搏才是真正拼搏、思維不能有惰性。

隨后，蔣總讓伙伴們認真思考：我們工作的源動力是什么？我們為什么要拼搏？

“挑戰自己，過上更好的生活。”

“讓我愛的人和愛我的人，未來的生活可以提高質量?！?/p>

“通過自己的努力，讓自己的孩子未來有更多的選擇。”

……

伙伴們紛紛給出了自己的答案。

★ 專注

1、把一件事情做極致，勝過平庸的做一萬件事。

2、專注是時代稀缺品，也是離成功最近的路，希望每位伙伴都能以一種工匠精神把一個行業做深做透。

★ 分享

1、善于總結、樂于分享。

2、復制技能、傳承文化。  

★ 誠信

1、誠信是成事第一條件，做一個誠信的人，做一個值得別人信任的人。

2、不許商業賄賂、不許弄虛作假。

3、不許拿客戶一針一線 。

★ 敬畏

1、敬畏客戶、客戶第一。

2、敬畏規律。

★ 團結

1、一個人可以走的很快，一群人才能走的更遠。

2、團隊永遠是第一位，我們需要具有團隊精神伙伴。

3、所有偉大事情都是由團隊完成，所有個人主義的成功都是曇花一現。

在日常工作中，我們要更多地去思考：我能為團隊賦能什么？每一個伙伴身上一定有值得我們學習的地方，我們要樂于分享也要善于挖掘。

★ 擔當

1、此時此刻，非我莫屬。

2、項目制思維，我為每個項目付100%責任。

3、我是一切問題根源，凡事我們要多找自己身上的原因。

★ 超越

1、今天比昨天更好，明天比今天更好，后天比明天更好。

2、今天最高標準就是明天最低要求。

Part2 關于泛知識行業

蔣總還為大家分析了泛知識行業的現狀和發展前景。

1、直播及視頻是未來用戶接受信息的主要載體。

2、線上+線下結合將成為泛知識行業的標配。

3、據官方數據，目前泛知識博主已經達到300萬左右，對標現階段的微信公眾號知識創作者，我們可以預判，未來5年會呈10倍速增長。

4、營銷拓客會持續成為企業最大痛點。我們給到客戶的不僅僅是功能，更包含了營銷拓客一整個鏈路的解決方案。

功能是為了流量服務，流量是為了銷量服務，而我們就是為了真正幫助客戶解決營銷拓客的痛點。

最后，蔣總對伙伴們許下2022的美好期許：工作更加踏實，心態更加沉穩，面對挫折更加勇敢！

Part3 向夢想出發

營銷部首席技術官孫南也帶來了2022夢想版分享，首先，他用自己的故事進行分享，告訴大家為什么要制作夢想版。

稻盛和夫曾說：夢想應當以彩色的畫面呈現，具體到每一個細節，有夢想，有行動計劃，倒推到每一步，并且付出努力，夢想就可以實現。

接下來，孫南帶領大家一起，訂立各自可落地的2022年目標，包括職位目標、角色目標、價值觀目標、收入目標和生活目標。

并且倒推實現目標的差距，來繪制自己的2022夢想版：

目標數據化，有時間限制

有清晰的彩色畫像

承諾人，簽名按手印

最后，伙伴們也積極上臺分享自己的2022夢想，因為，夢想就要敢于大聲說出來！

希望2022年，大家都能夠腳踏實地，夢想成真！

Part4 軍訓及業務精進

為傳承公司鐵軍文化，本次訓練營還安排了軍訓環節，不僅鍛煉了團隊紀律作風，還促進了各團隊間的溝通交流，更好地增強了團隊凝聚力。

在提升精神氣的同時，伙伴們也不忘努力提升自己的專業能力。

本次主攻家庭教育、中醫、瑜伽、職業教育領域，通過互相分享和學習，來精進每個人對于行業趨勢、功能應用、運營方案等的理解和掌握，以便更專業地為客戶老師們提供服務，真正幫助客戶成功實現數字化轉型。

2022年的新征程剛剛開啟，祝愿每一位伙伴都能夠不負韶華，堅定腳步，超越目標，創造無限可能！加油！