互聯網+教育已經成為近兩年來的大風口之一，無論是創業者還是風險投資都想抓住機會成為下一個領頭羊。成為領頭羊的第一步，就是要抓住用戶，留住用戶！而社群就是匯聚用戶，承載互動的關鍵，只有維系好用戶，才能用進一步商業化的可能。

對于教育行業來說，最重要的是吸引學員、維護學員，讓學員在這里學到他們需求的內容以及知識。但是單純進行學習，就會枯燥無味，也不能滿足用戶需求，用戶需要在學習過程中互相探討，彼此鼓勵。

剛好社群就滿足這一需求，在互聯網環境中，社群是促成轉化的關鍵陣地。對社群而言，用戶每天積極交流、互動以及參與相關活動，保證社群活躍度，提高社群信任度和使用頻率，助力于轉化，這就是一個社群的價值。對于教育企業來說，如何提升用戶黏性，是目前關鍵所在，今天就來講講如何借助創客匠人技術服務商提升黏性！

剛開始建群的時候，篩選用戶是建立高質量社群的有效手段。篩選用戶最常用的手段就是建立入群門檻，門檻可以是付費、集贊等多種形式，有需求的一般不會拒絕這些小要求，而是想辦法獲得。并且相對于免費的東西，付費用戶往往更加重視產品，認同度也高，黏度相比免費會更強。

教育行業可以利用創客匠人技術服務商，基于公眾號搭建知識店鋪，通過知識店鋪創建各種不同價格、類型的低價課程，設置好購課即可入群。然后在知識店鋪后臺開啟直播，在直播間掛載課程鏈接，讓用戶以這樣的形式沉淀于各種類型社群，方便企業針對性進行轉化。

之前就有提到過，社群是共同的價值觀或者目標聚集在一起的群體。所以用戶進入社群都是想得到一種價值提升，這里的價值輸出可以是課程體驗、專業技能知識輸出等。只有價值的內容，才能提升用戶粘度，為轉化埋下伏筆。

為了提高用戶黏性，企業可以借助創客匠人知識店鋪，通過里面的日歷簽到、闖關打卡結合積分系統，通過各種游戲化任務，培養用戶粘度以及提升社群活躍。當然積分可以在積分商城兌換課程或者實體物品，建議企業選擇的商品要有大的吸引力，這樣才能調動用戶積極性。

長期的堅持某一件事情，也會有疲憊狀態，這時候企業就可以進行一些獎勵機制。社群如果沒有一些獎勵機制，也會很快陷入“死群”。因此，企業要發揮出自己“加強劑”作用，促進用戶積極分享與交流。

舉個例子，企業可以通過創客匠人知識店鋪優惠券、兌換券、折扣券等這些小功能，對于樂意分享的用戶獎勵限時優惠券、兌換券。一方面，便于培養核心用戶，提高用戶分享欲，成為社群活躍“種子用戶”；另一方面，刺激其他用戶參與其中，爭取讓每個用戶參與，提高用戶黏性，也為轉化裂變做鋪墊。

互聯網環境中，更新迭代的速度日益加快，想要讓用戶記住你，不斷打造社群新玩法，才能給用戶帶去更多的知識技能以及新鮮感。以此，提高粘性和增加信任感，為后續營銷運營打造基礎。