2022年,職業教育賽道發展的三大新趨勢
來源: 作者:小創 發布時間:2022-02-12

2021年,職業教育已經進入黃金發展初期,在即將到來的2022年,職業教育行業將在各方力量的全力支持下不斷完善和提升,以嶄新的面貌出現在眾人視線中。
日前,“職業技校學生還未畢業就被搶空,每個同學手上有2-4個錄用通知書”一事上了熱搜,引發了廣泛網友的關注。
由于近年來社會對職業教育的認可度偏低,因而進一步造成了技能人才的短缺。根據最新數據顯示:到2025年中國制造業10大重點領域人才總量將接近6200萬人,人才需求缺口將近3000萬人,缺口率高達48%。
巨大的技能人才短缺現象,影射出來的是職業教育市場的龐大需求。根據相關數據顯示,隨著國內供給側改革的不斷深化,目前職業技能人才的缺口大約在2000萬,2025年將增至3000萬,推動職業教育的發展刻不容緩。
如今,職業教育領域面臨著哪些機遇與挑戰?2022年,職業教育發展的新趨勢是什么?
職業教育進入發展黃金期
盡管2021年教育行業面臨著疫情和“雙減”改革的雙重巨變,但相較于其他賽道,政策對于職業教育還是呈現出利好趨勢。
從年初《職業教育法(修訂草案)》的提請,到近期印發的《關于推動現代職業教育高質量發展的意見》(下文稱“意見”),都體現了國家對職業教育的戰略布局和期許。
《意見》指出,鼓勵資本深度參與職業教育運作,大力推進產教融合等信息,均反映了國家對職業教育發展的大力支持,將職業教育推向了一個新的高點,同時也預示著,職業教育開始進入“黃金時期”。
在市場需求、政策支持等因素下,近年來我國職業教育市場規模總體呈現逐年增長態勢,2019年中國職業教育市場規模5760億元,預計2022年市場規模將突破8000億元。
現階段,職業教育賽道熱鬧異常,但職業教育領域發展仍存在著許多問題。例如:專業與就業脫節、產教融合度低、機構提供的課程質量參差不齊、教學效果難體現等。
在重大的發展機遇和多重挑戰壓力下,職業教育機構還需抓緊時代機遇,加快構建符合產業需求的職業人才培訓體系,為用戶提供更高質量的課程和服務。
2022年職業教育發展趨勢
把握行業新發展趨勢,才能夠開發設計出更適合新一代職業技能人才的培訓課程。2021年已經接近尾聲,2022年的職業教育領域又有哪些新的趨勢和走向呢?
1.新產業、新崗位的誕生
除了傳統的制造業技能人才需求以外,現如今隨著科技的發展和進步,市場上出現了很多新的產業和工作崗位,工作內容也發生了很大的迭代和變遷。
新的商業模式和就業形態不斷涌現,孕育出了如互聯網營銷師、人工智能訓練師、信息安全測試員、無人機測繪操控員等種類繁多的新職業。
隨著企業數字化轉型進程的不斷加快,企業對于新職業人才的需求量也大幅增長,市場上亟需培養更多符合新產業、新崗位需求的人才。
2.面臨更多新需求
傳統的職業教育用戶生命周期較短,用戶在獲取專業證書、學成技能本領后就可以停止學習了。但在市場競爭越發激烈的職場環境中,企業對于人才的綜合實力、學習能力等各方面需求不斷提高。
用戶需要在工作中不斷更新自己的知識體系,開發自己的內在潛能,因此,新職業需求下的用戶生命周期會有所拉長,從單獨購買的短期需求變成長期學習的長期需求。因此,新階段對教培機構提出了新的要求,構建科學、系統化的課程體系,同時做好用戶的精細化運營和私域運營至關重要。
3.教學模式亟需創新
隨著互聯網、直播、AI等新科技技術滲透進教育領域,傳統的教學模式也開始發生變化。尤其在疫情防控常態化背景下,人們更愿意通過跨時空的線上學習方式來提升自己。
在2022年,職業教育賽道會更加要求商家加快線上化轉型的步伐,打通線上線下鏈路,實現OMO融合模式,通過數字化產品、數字化服務和數字化宣傳營銷等方式來服務用戶。
2022如何布局職業教育?
國家政策和社會需求為職業教育企業的發展創造了良好的外部條件,但決定能否長期穩健發展的關鍵還取決于職業教育商家自身的教學質量和服務水準。
2022年即將到來,職業教育賽道面臨著新的需求和挑戰,職業教育機構要如何把握市場機遇,實現全面數字化升級?
職業教育機構需要加快搭建線上知識店鋪,滿足更多新職業人才的學習提升需求。很多中小型職教機構選擇借助SaaS技術服務商創客匠人來搭建線上知識店鋪,在課程教學、督學互動、用戶運營、營銷推廣等環節上全面升級。
首先,在課程教學上,多種課程形式助力機構線上線下融合。職教機構可以生成直播、視頻、音頻、圖文、專欄、訓練營等形式的課程內容產品,為職場人才提供更豐富發內容服務體驗,滿足個性化學習需求。
其次,在督學互動上,豐富的督學互動工具加深師生交互。機構可以為用戶提供練習答疑、社群服務、考試測評、作業打卡等督學方法,提升學習體驗,加深彼此之間的互動,提高學員到課率和完課率,進而提升續費轉化。
再次,在用戶運營上,精細化私域運營增強用戶黏性。創客匠人為職教機構提供了社群、圈子、創客匠人企微SCRM等多種私域運營工具,幫助機構高效運營私域用戶,結合數據分析洞察用戶最新需求,精準、定向運營,不斷提升用戶信任感和忠誠度。
最后,在營銷推廣上,結合多樣化營銷工具實現營銷增長。職教機構可以借助創客匠人打通微信、抖音生態圈,結合視頻號、直播公開課、創客匠人抖音小程序、一鍵轉播等功能擴大知識產品和品牌的曝光度。
職業教育賽道將會在2022年煥發出怎樣的生機和活力,讓我們共同拭目以待。